Stilvallen
Geloven we er nog zelf in? Want als we niets kunnen noemen dat de samenleving zou missen, wordt het erg lastig. De Nederlandse ’transitieprof’ Jan Rotmans geeft bedrijven de raad om als ze in crisis zitten en het hele systeem piept en kraakt, tot stilstand te komen en een diepgaand zelfonderzoek te doen. Voor christenen kan die introspectie leiden tot de herontdekking dat ze deel uitmaken van een goddelijke belofte. Die doorademt de hele heilsgeschiedenis. Depressie in de Kerk ontstaat vaak wanneer we denken dat die stroom na ons stopt.
Erfenis
Het christelijk geloof heeft al ontzettend veel tot stand gebracht. Die erfenis mogen we koesteren. Ze laat zien wat de Geest heeft mogelijk gemaakt, vaak in erg moeilijke omstandigheden. Die erfenis is ons toevertrouwd, niet als een vast blok, maar als een schat die we hebben ontvangen en waaraan we zelf iets toevoegen dat we aan de volgende generaties kunnen doorgeven. De vraag is dan: wat willen we nalaten en doorgeven? Wat helpt de mensen na ons in hun zoektocht naar menselijkheid en gerechtigheid? Wat kan hen troosten en hoop geven? Dat besef kan ons verlossen van de angst voor verlies en onmacht transformeren naar energie die ons doet openstaan voor het nieuwe. Dat is een radicale perspectiefwissel: in plaats van in ondergangsdenken te vervallen, komen we open voor de Geest van Jezus, die ‘ons nog grotere dingen zal laten doen’ dan Hijzelf (Joh 14.12).
“Wat willen we nalaten en doorgeven? Wat helpt de mensen na ons in hun zoektocht naar gerechtigheid? Wat kan hen troosten en hoop geven?”
Leerproces
Openstaan voor de Geest en vandaaruit handelen mag niet in de lucht zweven. Het synodaal proces is een prachtig instrument om dit proces te concretiseren. Synodaal betekent ook: leren van anderen. In deze Tertio lees je tal van ideeën over hoe een wederzijds leerproces tussen kerk en bedrijfswereld mogelijk is. Daarin kan de Kerk nog een hele weg gaan. Het bedrijfsleven hanteert weliswaar een andere logica dan de Kerk, maar ondernemingen denken na over hoe je mensen kunt bereiken. Hoe vervang je een aanbodsdenken door een vraaggerichte aanpak zonder je identiteit te verliezen? Hoe vind je een taal die mensen verstaan en aanspreekt? Hoe zorg je voor communicatie die verder gaat dan eenzijdig informeren en inzet op authentieke verbinding? Christenen hebben een fantastisch verhaal te vertellen, maar het komt jammer genoeg al te vaak dof en weinig aansprekend over.
Anker en zeil
De Kerk moet geen bedrijf worden, wel staat ze voor de uitdaging om te leren van de wereld, met de traditie als anker en innovatie als zeil. Zo kan ze weer haar taak als instrument en teken van heil ten volle op nemen.
Meer opinies van
Johan Van der Vloet
