Leidinggevenden moeten investeren in empathie, betrokkenheid en relationele intelligentie. © Pexels

Compassie als motor voor vernieuwing

In een wereld die steeds sneller draait, lijkt innovatie hét toverwoord. Maar volgens de Finse hoogleraar Anne Birgitta Pessi ligt de sleutel tot echte vernieuwing niet in technologie of managementmodellen, maar verrassend genoeg in compassie.

In een snel veranderende samenleving is innovatie van levensbelang voor het voortbestaan en welzijn van organisaties. Toch is de rol van diepmenselijke vermogens als compassie bij innovatie nog nauwelijks onderzocht. Hoe verandert medeleven de dynamiek binnen groepen en organisaties? Welke rol speelt compassie in het creëren van psychologische veiligheid? Hoe hangt het samen met solidariteit? En hoe kan het bijdragen aan het bouwen van veilige, inclusieve samenlevingen?